（12分）中国其名企业海尔公司十分重视企业文化的建设，确立了OEC（Over-all Everyone-、Everyday、Everything Control）的管理理念，“斜坡理论”树立创新意识，“鲶鱼效应”树立竞争意识，“砸冰箱”强调地品质观念等。世界其他知名企业也都非常重视企业文化的建设。通过建设企业文化，提高了员工对企业认同感，增强了企业的凝聚力，有力地支持和保障了企业发展战略的实施。
从文化的作用和文化对人影响的特点，说明企业为什么要重视自身文化建设。
从文化的作用角度：
①文化作为一种精神力量，对政治和经济具有反作用，它能够在人们认识世界、改造世界的过程中转化为物质力量，企业高度重视企业文化建设，有力地支持和保障了企业发展战略的实施。（3分）②优秀文化可以丰富人的精神世界、增强人的精神力量、促进人的全面发展，对人的世界观、人生观和价值观产生重大的影响。（3分）企业高度重视企业文化建设，使员工增长知识和才干，增强企业的凝聚力。（2分）
从文化对人影响特点的角度：①文化对人的影响有潜移默化和深远持久的特点。（2分）②良好健康的企业文化可以提高员工对企业的认同感，增强了企业的凝聚力，有力地支持和保障企业发展战略的实施。（2分）