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2015届北京东城区示范校高三上学期综合能力测试政治试卷及答案解析
2015届北京东城区示范校高三上学期综合能力测试政治试卷及答案解析
高中
整体难度:偏难
2015-04-23
题号
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一、选择题 (共24题)
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1.

记者走访发现,近期纯实木环保地板价格上涨幅度较大。原料及人工费用上涨是造成木地板价格上升的主要原因;同时,人们对于高档环保木地板的喜好也拉高了价格。对这一经济现象分析正确的是(   )

①纯实木环保地板涨价违背了价值规律

②“原料及人工费用上涨”导致价格上涨,说明价值决定价格

③“喜好也拉高了价格”说明消费心理通过改变商品需求影响价格

④“纯实木环保地板价格上涨幅度较大”体现了消费对生产有反作用

A.①②      B.①③       C.②③       D.②④

难度:
知识点:生活与消费 价格
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【答案】

C

【解析】①表述错误,纯实木环保地板涨价并没有价值规律,而不是遵循了价值规律;“纯实木环保地板价格上涨幅度较大”体现了价值决定价格,供求关系影响价格,而不是消费对生产的反作用,因此④表述错误,排除;“原料及人工费用上涨”,使生产成本增加,价值决定价格,②符合题意,应选;③表述正确且符合题意,答案C正确。

2.

中国人民银行决定自2014年11月22日起下调金融机构人民币存贷款基准利率,一年期贷款基准利率下调0.4个百分点至5.6%,一年期存款基准利率下调0.25个百分点至2.75%,采取非对称方式下调贷款和存款基准利率。一般来说,此次下调存贷款基准利率对经济产生影响的传导路径是(   )

A.下调存贷款基准利率→银行利润增加→增加货币投放→扩大投资需求

B.下调存贷款基准利率→储户实际收益减少→居民减少存款→降低消费需求

C.下调存贷款基准利率→银行贷款额度增加→促进企业发展→实现经济持续增长

D.下调存贷款基准利率→企业融资成本降低→企业利润提高→促进实体经济发展

难度:
知识点:生产 劳动与经营 投资理财的选择
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【答案】

D

【解析】作答本题需要明确传导路径之间的内在关系,存贷款基准利率下调,并不会使银行的利润增加,因此A表述错误,排除;居民减少存款,可以导致消费需求增加,而不是降低消费需求,因此B表述错误,排除;“下调存贷款基准利率→银行贷款额度增加”的表述错误,贷款额度应是不变,而不是增加,贷款需求会增加,因此C表述错误,排除;答案D正确。

3.

从微软到高通,从奥迪到奔驰,本届政府执政以来,中国反垄断执法进程开始提速,几次重大反垄断行动震惊业界,2014年中国反垄断所开罚单粗略计算已接近18亿元。从生产角度看,反价格垄断是因为(   )

①价格垄断行为使消费者接受更高的价格,面临损失

②价格信号失灵,无法发挥对生产规模的调节作用

③价格垄断阻止价值规律,导致商品生产者优胜劣汰

④价格垄断地位的形成,会使企业丧失提高效率的积极性

A.①②      B.②③      C.②④      D.③④

难度:
知识点:生活与消费 价格
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【答案】

C

【解析】作答时注意抓住关键词“从生产角度”,因此①不符合题意,使消费者接受更高的价格,面临损失,这是从消费者的角度,而不是生产角度;价格垄断违背了价值规律,因而并不能促使商品生产者优胜劣汰,③表述错误,排除;②④从生产角度分析了反垄断价格的原因,因此符合题意,应选,答案C正确。

4.

某招聘网站发布的数据显示,2014年我国二三四线城市在用人需求量上均超过一线城市,但北京、上海、广州等一线城市仍然是多数大学生就业的首选区域。如果针对此现象写一篇时事评论,合适的标题是(   )

A.转变就业观念,适应市场需求    B.敢于竞争就业,实现自主就业

C.培养就业技能,提高自身素质    D.勇走创业之路,实现精彩人生

难度:
知识点:生产 劳动与经营 企业与劳动者
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【答案】

A

【解析】材料中“一线城市仍然是多数大学生就业的首选区域”,这说明了虽然二三四线城市在用人需求量上增加,但大学生的就业是仍以大城市为主,这就要求大学生应转变就业观念,自觉适应市场需求,因此答案A正确;材料没有体现竞争就业和创业,因此选项BCD均不符合题意,排除;本题正确答案为A项。

5.

国有企业负责人薪酬偏高过高,饱受普通职工不满和社会舆论诟病。近期出台的央企负责人薪酬制度改革方案,提出严格规范中央管理企业负责人薪酬分配,对不合理的偏高、过高收入进行调整,形成企业负责人与职工之间的合理工资收入分配关系。此举有助于(   )

A.强化企业负责人的责任,提高企业管理水平

B.调动普通劳动者生产积极性,促进企业发展

C.提高居民收入在国民收入中的比重,促进社会公平

D.完善收入分配方式,建立新型的个人收入分配制度

难度:
知识点:生产 劳动与经营 企业与劳动者
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【答案】

B

【解析】作答时注意抓住材料中的关键信息“央企负责人薪酬制度改革方案”,“形成企业负责人与职工之间的合理工资收入分配关系”,这有利于调动劳动者的生产积极性,因此答案B正确;材料中强调的是形成合理的收入分配关系,因此AC均不符合题意,排除;D“建立新型的个人收入分配制度”的表述错误,排除。

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试题总数:
29
总体难度:
偏难
难度统计
难度系数
数量
占比
中等
27
93.10%
偏难
1
3.44%
很难
1
3.44%
题型统计
大题类型
数量
占比
选择题
24
82.75%
辨析题
1
3.44%
简答题
4
13.79%
知识点统计
知识点
数量
占比
生活与消费 价格
2
6.89%
生产 劳动与经营 投资理财的选择
1
3.44%
生产 劳动与经营 企业与劳动者
2
6.89%
收入与分配 征税与纳税
1
3.44%
市场经济 小康社会的经济建设
1
3.44%
公民的政治生活 公民的政治参与
2
6.89%
各具特色的国家和国际组织
1
3.44%
发展社会主义民主建设 人民代表大会制度
1
3.44%
当代国际社会 维护世界和平 促进共同发展
3
10.34%
文化与生活 文化与社会
1
3.44%
发展中国特色社会主义文化 推动社会主义文化大发展大繁荣
2
6.89%
文化的传承与创新 文化的继承性与文化发展
1
3.44%
文化的传承与创新 文化的多样性与文化传播
1
3.44%
探索世界与追求真理 求索真理的历程
2
6.89%
思想方法与创新意识 唯物辨证法的发展观
1
3.44%
探索世界与追求真理 把握思维的奥妙
3
10.34%
认识社会与价值选择 寻觅社会的真谛
1
3.44%
认识社会与价值选择 实现人生的价值
1
3.44%
古典经济学巨匠的理论遗产
1
3.44%
市场经济 社会主义市场经济
1
3.44%
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