“橄榄型”收入分配格局的特征是,中等收入者占多数,扶贫对象大幅减少,绝对贫困现象基本消除,低收入者和高收入者均占少数,呈现类似橄榄“两头小中见大”的形态。下列有利于形成“橄榄型”收入分配格局的再分配措施是( )
A.健全资本、知识、技术、管理等要素按贡献参与分配的机制
B.完善最低工资制度,实现劳动报酬增长和劳动效率提高提高
C.完善税收、社保等机制,调节过高收入,增加低收入者收入
D.保护投资者尤其是中小投资者合法权益,增加居民投资收益
C
【解析】
试题分析:A选项观点与题意不符,题中设问要求形成橄榄型的收入分配格局,实际就是要实行收入分配的公平,而健全资本、知识、技术、管理要素按贡献参与分配的机制对于缩小收入差距,实现收入分配公平并没有促进作用,故排除。B选项观点与题意不符,题中要求再分配措施,完善最低工资制度属于初次分配范畴,故排除。C选项观点正确且符合题意,完善税收、社保机制,调节过高收入,增加低收入者收入有利于缩小收入差距,同时属于再分配范畴,故入选。D选项观点与题意不符,增加居民投资收益并不能缩小收入差距,故排除。
考点:本题考查收入分配的公平
小王是一名国有企业的职工,每月工资收入是6000元,购买企业债券获得的年收入是2万元。材料中小王获得收入的方式依次是( )
A.按劳分配 按生产要素分配 C.按生产要素分配 按劳分配
C.按劳分配 按资本要素分配 D.按资本要素分配 按劳分配
C
【解析】
试题分析:A选项观点与题意不符,题中国有企业职工的工资收入是按劳分配,而购买企业债券获得的收入是按生产要素分配中的资本要素,故排除。B选项观点与题意不符,题中国有企业职工的工资是按劳分配,而不是按生产要素分配,故排除。C选项观点正确且符合题意,国有企业工资是按劳分配,而购买企业债券,是按资本要素分配,故排除。D选项观点与题意不符,国有企业工资属于按劳分配,而不是按资本要素分配,故排除。
考点:本题考查分配方式
如今,财产性收入已成为居民收入的重要组成部分。2013年上半年王先生一家收入中属于财产性收入的是( )
①购买基金获利8000元 ②单位发奖金3 000元 ③大儿子在外资企业工作收入10万元
④大女儿领取失业保险金4000元 ⑤出租房屋获得租金2万元
⑥二儿子许可他人使用其注册商标获利2万元
A.①②⑤ B.②③④ C.①⑤⑥ D.③④⑥
C
【解析】
试题分析:①⑤⑥选项观点正确且符合题意,购买基金、出租房屋、许可他人使用注册商标,都是凭借自己掌握的财产获得的收入,属于财产性收入,故入选。②③④选项观点与题意不符,单位发奖金属于按劳动取得收入,在外资企业工作收入是按劳动要素取得收入,领取失业保险金是再分配收入,故排除。解答本题,可运用排除法。
考点:本题考查财产性收入
某经济学家在北京大学召开的中国经济展望论坛圆桌会议上指出,中国经济陷入“投资增长过快导致产能过剩”的怪圈,而收入分配不均是“经济怪圈”的根源。这说明( )
A.分配政策影响财政收入 B.要维护市场经济秩序
C.分配方式对生产的发展有重要影响 D.我国应实行按劳分配方式
C
【解析】
试题分析:A选项观点与题意不符,题中强调收入分配不公导致产能过剩,强调分配政策对生产的影响,而不是强调分配政策对财政收入的影响,故排除A,而C入选。B选项观点与题意不符,题中探讨收入分配对生产的影响,而并没有强调说明维护市场经济秩序,故排除。D选项观点与题意不符,我国已经实行按劳分配方式,而不是应实行按劳分配方式,故排除。
考点:本题考查分配方式的影响
提高效率,促进公平,是经济学家和社会学家讨论的永恒话题。关于效率与公平,下列说法中合理的是( )
A.工资薪金实行个税的超额累进税率,符合效率原则
B.根据收入多少确定个税的不同税率,符合公平原则
C.基于公平原则,个税征缴应做到平均纳税
D.基于效率原则,个税征缴应缩小纳税差异
B
【解析】
试题分析:A选项观点错误,工资的超额累进税率符合公平原则,而不是效率原则,故排除。B选项观点正确且符合题意,根据收入多少确定个税的不同税率,符合公平原则,故入选。C选项观点错误,个税平均纳税并不公平,故排除。D选项观点错误,片面强调效率,而忽视公平,会导致社会收入差距拉大,社会出现不公平,故排除。
考点:本题考查效率与公平的关系
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