2015年9月13日，中共中央国务院印发《关于深化国有企业改革的指导意见》,全面提出了新时期国有企业改革的目标任务和重大举措。某市据此提出了深化国企改革的各项具体目标任务和方案。
（1）填写下表，分析各项目标任务和方案所蕴含的经济学道理。（每空3分,共12分）
| 改革目标任务和方案: | 经济学依据： |
| 1. 坚持社会主义市场经济改革方向。坚持政企分开、政资分开，落实国有企业自主经 营权。 | |
| 2 加快国企股份制改革，完善现代企业制度，打造符合市场运行规律的上市公司。 | |
| 3 形成适应现代城市发展要求的国资布局，将主要国资集中于战略性新兴产业、先进制造业、现代服务业、民生保障等关键领域。 | |
| 4 做好就业、再就业和社会保障工作，确保国企改造升级过程中群众的基本生活。 |
材料一：目前国企改革既要应对低端产品产能过剩与民众消费需求日趋多元化、高端化的矛盾，也要应对劳动力（特别是高素质人才）短缺和成本提高的矛盾。因此，有人建议：“提高劳动者素养，改进技术、改善管理，就能振兴国企，促进国民经济健康发展。”
（2）请运用马克思劳动价值论的有关知识对此观点加以分析。
（1）
| 各项改革方案所蕴含的经济学依据：（每空3分，共12分） |
| ①落实国企自主经营权，有利于培育合格的市场主体，增强企业活力和竞争力。 |
| ②加快国企股份制改革，有利于发挥有限责任制度和科学管理结构等优点，使公有制实现形式多样化。（完善我国的基本经济制度。） |
| ③国资集中在关键领域和优势产业，有利于增强国有经济的控制力，发挥其在国民经济中的主导作用，巩固公有制的主体地位。 |
| ④社会主义市场经济以共同富裕为根本目标，就业是民生之本，国企改革要守住民生底线。 |
（2）①同样时间里，复杂劳动创造的价值比简单劳动创造的价值大。企业通过提升员工素质，改进技术和管理，可以拥有自主知识产权，形成技术优势；可以提高产品质量，形成品牌优势；可以提高劳动生产率，形成价格优势；可以提高企业管理和服务水平，形成竞争优势。所以，上述说法有一定道理。②但是，在价值规律的作用下，当商品供过于求、价格低于价值时，社会资源就会从该部门流出。如果不关注市场导向和消费者需求，即使提高劳动者素养，改进技术、改善管理也不能振兴国企，还可能造成资源的浪费。③价值规律能够实现优胜劣汰，在技术、管理等方面处于不同水平的企业通过参与市场竞争实现优胜劣汰，从而实现社会资源的合理配置，促进国民经济的发展。所以，上述说法有一定的片面性。
